Cencosud emprega cerca de 1.200 PCDs e oferece oportunidades de crescimento
Superação de limites, conquistas pessoais e busca por crescimento profissional fazem parte da história de diversas pessoas com deficiência (PcDs) que atuam no grupo Cencosud Brasil, 4ª maior supermercadista do país. Com uma Política de Inclusão e Diversidade registrada em documento oficial, a companhia comemora os cerca de 1.200 PcDs contratados, que esbanjam eficiência, disposição e histórias de sucesso.
Exemplo de perseverança e conquista é o caso da Fernanda Vitória, 31 anos, empacotadora na loja do GBarbosa Costa Azul, em Salvador/BA, desde 2014. Com deficiência auditiva identificada aos 5 anos, ela já trabalhou como autônoma em lojas de rua e teve na rede supermercadista o seu primeiro emprego com carteira assinada. Outra referência é a deficiente visual Jacilda Costa, 36 anos, que trabalha no Mercantil Rodrigues desde 2013. Aos 2 anos de idade ela sofreu um acidente e teve o olho esquerdo perfurado. “Enxergo de um olho só. Lido com a deficiência desde pequena, me acostumei e nunca foi um obstáculo”, conta.
Para Jacilda, a lei de PCD foi muito importante para assegurar o ingresso no mercado de trabalho e revela que, mesmo com a deficiência, é possível aproveitar as oportunidades. “Participei de seleções internas, fui assistente de Recursos Humanos, hoje estou como analista de RH e pretendo continuar me aperfeiçoando”, afirma.
Para tornar ainda mais equilibrado o processo seletivo, a Cencosud Brasil adotou um sistema de entrevistas de emprego na Língua Brasileira de Sinais (Libras) e conta com o apoio de instituições parceiras para realizar entrevistas, visando à melhor experiência dos candidatos durante os processos seletivos. Por meio do Campus Cencosud, plataforma e-learning de capacitação da companhia, todos os colaboradores têm à disposição um curso de Libras, com o objetivo de facilitar o contato com pessoas com deficiência auditiva, tanto os que trabalham na empresa, quanto os clientes que frequentam as lojas.
O gerente de Responsabilidade Social da Cencosud Brasil, Fábio de Oliveira, ressalta que a companhia valoriza o profissional pelas suas habilidades e que todos podem concorrer as vagas disponíveis. “Temos vagas de trabalho específicas para pessoas com deficiência, mas as PcDs também podem concorrer a qualquer cargo disponível. Selecionamos os candidatos de acordo com suas competências, e todos são bem-vindos”, afirma.
O 3 de dezembro
Instituído pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 1992, o Dia Internacional das Pessoas com Deficiência, celebrado em 3 de dezembro, tem como objetivo a sensibilização da comunidade para os desafios enfrentados por PCDs. De acordo com a Lei Nº 13.146/15, a pessoa com deficiência é aquela que tem impedimento de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas.
