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Categoria: Notícias

  • 2ª edição da Corrida Nacional do SESI reúne 3,5 mil pessoas na orla de Salvador

    2ª edição da Corrida Nacional do SESI reúne 3,5 mil pessoas na orla de Salvador

    Iniciativa faz parte de uma mobilização nacional realizada simultaneamente em 26 estados

    Cerca de 3,5 mil pessoas celebraram o Dia do Trabalhador, nesta sexta-feira 1° de maio, participando da 2ª edição da Corrida Nacional do SESI, no Parque dos Ventos, na Orla de Salvador. A iniciativa é uma correalização do Conselho Nacional do Serviço Social da Indústria (SESI) e dos Departamentos Regionais do SESI, promovida simultaneamente em 26 estados.

    Na capital baiana, o evento reuniu atletas profissionais e amadores, trabalhadores da indústria e seus familiares. “Essa é a segunda edição de uma iniciativa positiva que valoriza um dos pilares que o SESI tem como missão, que é a promoção da saúde e da qualidade de vida do trabalhador da indústria”, destacou o presidente da Federação das Indústrias do Estado da Bahia (FIEB), Carlos Henrique Passos.

    Já o diretor-superintendente do SESI Bahia, Armando Neto, reforçou o caráter nacional da mobilização. “Hoje é um dia de mobilização em todo o país. Todos os núcleos regionais do SESI promovem essa corrida, que além de ajudar na promoção da saúde e estimular a adoção de hábitos saudáveis, também promove a integração dos trabalhadores da indústria”, ressaltou.

    A prova contou com diferentes modalidades, para atender públicos de várias idades e níveis de preparo físico, com percursos 3 km (caminhada), 5 km e 10 km (corrida). Os participantes competiram em diferentes categorias, incluindo trabalhador da indústria, pessoa com deficiência (PCD) e geral.

    Acostumado a correr longas distâncias, o atleta André Santos, apoiado pelo programa Bolsa Atleta do SESI Bahia, ficou em primeiro lugar no geral. Há 16 anos ele se dedica ao atletismo e incentiva outras pessoas a praticarem atividade física. “Hoje tudo que tenho é graças ao esporte e falo sempre para que as pessoas não desistam. Disciplina e perseverança são muito importantes para conquistar nossos objetivos”, pontua.

    Esporte e saúde

    Um dos destaques do evento foi a atleta baiana Jeane Barreto, apoiada pelo programa Bolsa Atleta, do SESI. Ela, que iniciou sua trajetória no atletismo competitivo em 2022, ressaltou o poder transformador do esporte. “Foi através da corrida que recuperei minha saúde mental. Tinha depressão, crise de ansiedade e depois que comecei a praticar o atletismo, minha vida mudou totalmente. Hoje sou uma grande atleta representando a Bahia e o Nordeste”, conta.

    Aos 30 anos, Jeane integrou a coletiva oficial da 100ª edição da Corrida Internacional de São Silvestre, realizada em São Paulo em 2025. Ela foi uma das oito atletas escolhidas pela organização do evento para representar a elite da prova.

    Quem também salientou a importância da prática esportiva foi Aline Santos, funcionária da BYD, que ficou em primeiro lugar na categoria trabalhador da indústria. Com uma trajetória de apenas oito meses na corrida, ela já coleciona conquistas. “Esse é o meu décimo terceiro troféu. Entrei na corrida buscando uma válvula de escape para esvaziar a mente e a corrida é uma atividade física perfeita para se conectar com você mesmo e conhecer um pouco mais de si”, conta.

    Solidariedade

    Com o slogan “Correr é para todos”, o evento incentiva a prática de atividades físicas, contribui para a qualidade de vida e também mobilizou os participantes a doarem alimentos não perecíveis, que serão destinados ao Hospital Martagão Gesteira.

  • Escola adota escala de trabalho 4×3 e aumenta faturamento em 35%

    Escola adota escala de trabalho 4×3 e aumenta faturamento em 35%

    Proprietária da Coffe Lab conta que rotatividade de funcionários caiu

    Enquanto a sociedade brasileira e o Congresso Nacional discutem o fim da escala de seis dias de trabalho para um dia de folga (6×1) na legislação do país, uma escola de baristas e gestão de cafeterias da capital paulista mudou sua escala para quatro dias de trabalho e três de descanso (4×3) e viu seu faturamento crescer 35% em um ano.

    A Coffe Lab, empresa fundada em 2004, que conta atualmente com duas unidades e mais de 30 funcionários, apostou na produtividade em vez de pesar no número de horas trabalhadas pelos funcionários.

    De acordo com a empresária e fundadora da Coffe Lab, a torrefadora Isabela Raposeiras, a experiência de redução de jornada, iniciada em 2025 na escola, demonstra que o descanso dos funcionários resulta em maior concentração no trabalho e em aumento da produtividade e faturamento.

    “A produtividade aumentou barbaramente. Porque, no ano passado, em 2025, a gente trabalhou com o mesmo cardápio e preço durante o ano inteiro. A gente ficou 17 dias fechados em função de uma obra e não aumentou o número de lugares. Continuamos com as duas lojas e o mesmo número de lugares. E o nosso faturamento em 2025 subiu 35% em um ano em que o setor de alimentação caiu 22%”, disse.

    A escola trabalhava em sistema 5×2 e 44 horas de trabalho semanais. Em julho do ano passado, em acordo com os funcionários, adotou a escala 4×3 e 40 horas semanais de trabalho. São três folgas semanais, sendo duas em dias consecutivos.

    “A galera [os funcionários da empresa] está mais descansada. Nesse ramo de comércio, de alimentação, principalmente hotelaria, a concentração, a atenção, é muito importante para a gente vender mais. Então, a galera descansada, feliz com vida para além do trabalho, rende muito mais, atende melhor”, destacou.

    Rotatividade de funcionários
    Além do aumento da produtividade, a empresária viu diminuir a rotatividade dos funcionários e reduziu os custos trabalhistas.

    “A gente está com turnover [taxa de rotatividade] ridículo de 8% só. Você não gasta mais com rescisão – que é uma coisa caríssima – por mais que o funcionário peça demissão, a rescisão e os encargos rescisórios são altos”, disse.

    Segundo ela, com trabalhadores mais cansados, a desmotivação é maior, as demissões aumentam e a contratação de empregados temporários cresce também.

    “Aqui a gente não tem que contratar frila [do inglês freelancer, trabalhador pontual, sem vínculo empregatício]. No Coffee Lab, a gente não contrata frila quase nunca, porque as pessoas não faltam mais, não tem mais atestado. Isso diminui muito o custo e aumenta a capacidade de venda, porque todo mundo que trabalha lá conhece bem a empresa, não tem ninguém muito novo”.

    Descanso e lazer
    Tábata Lima de Oliveira, de 35 anos, funcionária da Coffee Lab, conta que antes de entrar na empresa, trabalhava na escala 6×1, e que utilizava a única folga semanal principalmente para descansar.

    “Praticamente, eu dormia o meu dia [de folga] inteiro. Não conseguia sair, raramente saía, raramente tinha disposição para estudar. Tempo com a família? Muito pouco, inclusive, hoje em dia me considero uma pessoa super distante da minha família por isso. O tempo que eu tinha era só para descansar, dormir e fazer os afazeres de casa”, destacou.

    De acordo com ela, os maiores problemas causados pela escala 6×1 eram principalmente de ordem da saúde mental.

    “Eu já tive [síndrome de] Burnout em um trabalho anterior. Além de tudo, eu não dormia, tinha que ir trabalhar e tomava muita medicação, sentia muito sono durante o trabalho, e tinha muitas crises de pânico”.

    Já na escala 4×3, a funcionária viu possibilidade de se cuidar, de ter lazer, e até viajar: “É menos tempo no transporte, menos dias no transporte público. Mais tempo de descanso, de cuidar de mim mesma, cuidar da minha cabeça, de ter lazer e de cuidar da minha própria casa”.

    “Agora consigo me dedicar à minha saúde, aos meus estudos, aos amigos próximos e até fazer viagens quando a gente tem as três folguinhas seguidas”, acrescentou.

  • Prefeitura entrega arena esportiva com gramado sintético em Jaguaripe I e amplia opções de lazer em Cajazeiras

    Prefeitura entrega arena esportiva com gramado sintético em Jaguaripe I e amplia opções de lazer em Cajazeiras

    O campo de futebol utilizado pelos moradores de Jaguaripe I, em Cajazeiras, foi transformado em uma arena esportiva, ampliando as opções de prática esportiva e lazer na região. O equipamento, que recebeu investimento de mais de R$ 500 mil, foi entregue na manhã desta sexta-feira (1º), Dia do Trabalhador, pelo prefeito Bruno Reis.

    Com a nova estrutura, a capital baiana chega à marca de 98 arenas esportivas implantadas na cidade. O local, que antes era um grande campo de chão batido, passou por obras de requalificação que incluíram a implantação de grama sintética, alambrado e sistema de iluminação com 36 projetores de LED, permitindo a utilização também no período noturno.

    Durante a cerimônia de entrega, Bruno Reis ressaltou a importância do esporte na formação de crianças e jovens e lembrou o papel social das arenas nos bairros, destacando que muitos atletas que se projetaram no cenário esportivo nacional tiveram origem em comunidades semelhantes.

    “O esporte ensina disciplina, foco, respeito e trabalho em equipe. Mesmo para aqueles que não se tornam atletas profissionais, os aprendizados adquiridos aqui servem para toda a vida. Quando um jovem de uma comunidade chega ao futebol profissional, ele se torna exemplo e inspiração para outros. Por isso, investimos tanto em espaços como esse”, afirmou.

    A Arena de Jaguaripe I não será a única entregue neste ano na capital baiana. Outras 30 estão previstas para serem inauguradas pelo prefeito nos próximos meses. Durante o ato, o gestor também lembrou que será implantada uma escola municipal na localidade.

    Moradora da região, Lorena Muniz lembra que, antes da intervenção, o local não possuía infraestrutura adequada. Segundo ela, apesar das limitações, o campo sempre foi utilizado pela população, com a realização de partidas e campeonatos locais. “Antigamente, era só barro. Não tinha gramado nem alambrado. Quem cuidava eram os próprios moradores. O campo era muito abandonado, mas nunca deixou de ser usado. Faltava mesmo estrutura, como limpeza e pavimentação”, afirmou.

    Atualmente, o espaço também abriga uma escolinha de futebol organizada por moradores, que atende crianças da região, incluindo o filho de Lorena. Ela avalia que a nova estrutura representa um avanço importante para o bairro. “Um campo como esse valoriza a comunidade e oferece um espaço de lazer não só para as crianças, mas também para os adultos”, disse.

  • PL da Dosimetria beneficia Bolsonaro que pode ter prisão reduzida para 22 anos

    PL da Dosimetria beneficia Bolsonaro que pode ter prisão reduzida para 22 anos

    A possível redução da pena do ex-presidente Jair Bolsonaro voltou ao centro do debate após a derrubada parcial do veto do presidente Luiz Inácio Lula da Silva ao Projeto de Lei da Dosimetria. A medida pode impactar diretamente condenações relacionadas aos atos de 8 de janeiro.

    Condenado a 27 anos e três meses de prisão por tentativa de golpe de Estado e outros crimes, Bolsonaro pode ter a pena reduzida para um intervalo entre 22 anos e um mês e 24 anos e 10 meses, conforme interpretação de especialistas. A alteração ocorre porque o novo texto impede a soma integral das penas para os crimes de golpe de Estado e abolição violenta do Estado Democrático de Direito.

    Na prática, passará a prevalecer a pena do crime mais grave, com acréscimo que varia de um sexto até a metade. Segundo o professor de Direito Processual Penal da Universidade de São Paulo, Gustavo Badaró, a condenação pelo crime menos grave tende a ser absorvida pela mais severa.

    Além da redução do tempo total de prisão, o projeto também altera regras de progressão de regime. Atualmente, crimes com violência ou grave ameaça exigem o cumprimento de 25% da pena para progressão. Com a nova regra, esse percentual pode cair para 16%, equiparando-se a outros tipos penais.

    Com isso, o prazo para a progressão do regime fechado para o semiaberto também seria reduzido. Em um cenário com aplicação do aumento mínimo, Bolsonaro poderia solicitar a mudança de regime após cerca de três anos e oito meses. Em caso de acréscimo maior, o prazo se estenderia para aproximadamente quatro anos e dois meses.

    Apesar das mudanças, a eventual redução não será automática. Caberá ao Supremo Tribunal Federal recalcular as penas, desde que provocado por uma das partes envolvidas, como a defesa ou o Ministério Público. O processo deve ficar sob relatoria do ministro Alexandre de Moraes, responsável pelos casos ligados à investigação da tentativa de golpe.

    Outros mecanismos legais, como remição de pena por leitura e possíveis revisões processuais, também podem influenciar no tempo de cumprimento da pena, a depender de decisões judiciais futuras.

  • Rita Batista sai em defesa de Edson Gomes após insinuações de Daniela Mercury

    Rita Batista sai em defesa de Edson Gomes após insinuações de Daniela Mercury

    A apresentadora Rita Batista publicou uma indireta nas redes sociais direcionada à também cantora Daniela Mercury, após a artista se envolver em uma polêmica com Edson Gomes durante um evento em Salvador.

    A controvérsia teve início na última terça-feira (28), durante o Troféu Armandinho e Irmãos Macêdo, quando Daniela Mercury subiu ao palco para receber o prêmio de Hit do Carnaval 2026 pela música “É Terreiro (Laroyê)”. Em seu discurso, a cantora fez uma declaração direcionada a Edson Gomes, sugerindo que ele fosse “carinhoso” com a esposa e reforçando a importância do combate à violência contra a mulher.

    A fala gerou reação imediata do cantor, que também estava presente no evento. Edson Gomes subiu ao palco e contestou a declaração, cobrando provas das acusações e afirmando ter sido exposto publicamente de forma indevida. Os dois protagonizaram um bate-boca durante a cerimônia.

    Após a repercussão, Daniela Mercury pediu desculpas ao artista e afirmou, em nota oficial, que sua fala teve caráter geral e simbólico, voltado à defesa das mulheres e ao incentivo de relações baseadas no respeito.

    Em meio à polêmica, Rita Batista utilizou as redes sociais para publicar uma mensagem interpretada como indireta à cantora. “Quem acusa tem que provar. Rainha só em monarquias”, escreveu, em referência ao título de “Rainha do Axé”, frequentemente associado a Daniela Mercury.

  • LEM: Ex-candidato a vereador é morto em mercearia

    LEM: Ex-candidato a vereador é morto em mercearia

    Um ex-candidato a vereador foi morto a tiros dentro de uma mercearia na noite de quinta-feira (30), no município de Luís Eduardo Magalhães, no oeste da Bahia. A vítima, identificada como o comerciante Francisco de Assis Santos, de 62 anos, era conhecido como “Cizinho do Moto Táxi”.

    Segundo informações da Polícia Militar da Bahia, equipes do 27º Batalhão foram acionadas após relatos de disparos de arma de fogo na Rua Itabuna, no bairro Santa Cruz. Ao chegarem ao local, os policiais encontraram o comerciante caído, já atingido pelos tiros.

    O Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) foi chamado e confirmou a morte ainda no local. Em seguida, o Departamento de Polícia Técnica (DPT) realizou a perícia e fez a remoção do corpo.

    De acordo com a Polícia Civil, a vítima estava no estabelecimento, que mantinha com a esposa, quando foi surpreendida por um homem armado, que efetuou os disparos e fugiu. Guias para perícia e remoção foram expedidas, e equipes seguem em diligência, além de colher depoimentos para esclarecer o crime.

    Até o momento, a autoria e a motivação do homicídio são desconhecidas. O caso é investigado pela Delegacia Territorial de Luís Eduardo Magalhães.

    Francisco de Assis Santos concorreu a uma vaga na Câmara Municipal nas eleições de 2024 pelo Partido Liberal (PL). Ele obteve 59 votos e ficou como suplente.

  • Bares e restaurantes reforçam papel social no mercado de trabalho brasileiro

    Bares e restaurantes reforçam papel social no mercado de trabalho brasileiro

    No Dia do Trabalho, estabelecimentos de alimentação fora do lar despontam como um dos segmentos mais relevantes para a inserção produtiva e para a valorização do trabalho no Brasil

    O setor de alimentação fora do lar é um dos mais democráticos do Brasil. Para além do público, a diversidade também é uma característica da mão de obra. Hoje, dos mais de 5 milhões de pessoas empregadas na área, 57.4% são mulheres, o setor que mais emprega a força feminina no Brasil. O segmento também é o que mais contrata jovens com até 24 anos, e o segundo que mais contrata pessoas com baixa escolaridade, apenas atrás do agronegócio.

    Com 16 anos de experiência no setor, Taiene Righetto, sócio do Pirata Bar, em Fortaleza (CE), acredita que essa variedade de perfis é uma de suas grandes forças. “Equipes com diferentes idades, origens e experiências conseguem atender melhor um público que também é diverso. Isso melhora a comunicação, amplia a criatividade e fortalece o ambiente. No dia a dia do restaurante, isso se traduz em mais empatia, melhor atendimento e soluções mais rápidas para os desafios operacionais”, afirma.

    A alimentação fora do lar também se destaca por ser a porta de entrada para o mercado de trabalho. Dentre os trabalhadores do setor, 39.9% possuem menos de 24 anos, sendo o segmento da economia com a maior participação de funcionários nessa faixa etária. Além disso, pessoas com baixa escolaridade (até o ensino médio completo) correspondem a 95,7% da mão de obra.

    Segundo Righetto, isso se deve ao fato de o setor de alimentação fora do lar ter um caráter pragmático. “Ele valoriza mais a atitude e a disposição do que a formação formal inicial. Isso abre portas para jovens em busca do primeiro emprego”, explica.

    Em relação à inclusão produtiva de quem enfrenta mais barreiras de acesso ao emprego formal, ele acredita que o segmento cumpre um papel social de grande importância. Restaurantes, bares e outros negócios similares conseguem absorver pessoas com pouca experiência e oferecer treinamento prático e oportunidade real de crescimento. Isso permite incluir pessoas que, muitas vezes, estavam à margem do mercado formal, gerando renda, dignidade e perspectiva de carreira.

    É também por essa característica que o setor ocupa um lugar relevante na dinâmica social e econômica do país. Nesse contexto, ganha ainda mais importância discutir como os empresários podem contribuir para melhorar as condições de trabalho, a qualificação e a valorização profissional no setor.

    Para Righetto, esse processo começa na estruturação das rotinas de trabalho, com escalas mais organizadas e ambientes mais seguros. Em segundo lugar, com investimento em capacitação contínua, desde treinamentos operacionais até desenvolvimento de liderança. Ele também destaca o cuidado com as pessoas: “valorizar a equipe com reconhecimento, plano de crescimento e remuneração compatível com desempenho. Quando o empresário entende que gente bem cuidada entrega melhor resultado, isso deixa de ser custo e passa a ser estratégia”.

    Em um setor intensivo em mão de obra, marcado por jornadas dinâmicas e pela necessidade constante de adaptação, essa é uma parte essencial da sustentabilidade dos negócios.

    Para José Eduardo Camargo, líder de Conteúdo da Abrasel, investir em qualificação, reconhecimento e boas condições de trabalho fortalece o ambiente interno e contribui para a construção de um setor mais forte e preparado para o futuro.

    “Bares e restaurantes são, para milhões de brasileiros, o primeiro passo no mercado de trabalho e uma oportunidade concreta de desenvolvimento profissional. Isso mostra a importância de conciliar a dinâmica do negócio com o compromisso de valorizar as equipes e ampliar as oportunidades dentro do setor”, comenta.

    Nesse cenário, equilibrar os desafios do negócio com a valorização da equipe é essencial. Righetto afirma que esse equilíbrio é alcançado a partir de uma gestão eficiente. “O setor trabalha com margens apertadas, então não dá para romantizar. Mas também não dá para negligenciar a equipe. O caminho é produtividade com inteligência, ou seja, processos mais eficientes, cardápios bem estruturados, controle de custos e uso de tecnologia”.

    “Quando o negócio é bem-organizado, sobra espaço e capital para investir nas pessoas, e isso retorna em menos rotatividade, mais engajamento e melhor experiência para o cliente” acrescenta.

  • Estilo, elegância e charme vestem o Outono/Inverno 2026 do Shopping Barra

    Estilo, elegância e charme vestem o Outono/Inverno 2026 do Shopping Barra

    Sessão exclusiva de cinema marca o lançamento da campanha, inspirada na arquitetura histórica e estética cinematográfica do universo fashion

    Sempre em sintonia com o universo fashion, o Shopping Barra apresenta sua campanha de Moda Outono/Inverno 2026 com sessão especial de cinema para convidados, no próximo dia 05 de maio, às 18h, no UCI Orient (L4 Norte). As conexões entre moda e cinema inspiraram a proposta conceitual da campanha institucional, revelando tendências e comportamentos para a nova temporada. O evento de lançamento reforça a essência do selo Barra Fashion, confirmando o Shopping como vanguarda em posicionamento estratégico em comportamento, consumo e experiências.

    A nova campanha celebra a moda como uma poderosa ferramenta narrativa, que revela, ao longo do tempo, a evolução do poder e da imagem. Um estímulo criativo aos visitantes do Shopping Barra para entrarem no clima dos universos fashion e cinematográfico e apostarem em looks cheios de personalidade para a nova estação.

    “A moda é uma forma de contar histórias, assim como o cinema. Nosso Outono/Inverno 2026 é um convite ao público a uma experiência onde história e figurino se encontram, criando um estilo único e sempre conectado à nossa capital. Salvador é um cenário vivo. Unir, por mais um ano, a campanha ao nosso patrimônio é mostrar que a moda contemporânea ganha ainda mais força quando dialoga com a nossa multiplicidade cultural e urbana”, destaca a gerente de Marketing do Shopping Barra, Karina Brito.

    O cenário escolhido para a campanha Moda Outono/Inverno 2026 é um dos endereços símbolos da revitalização do Centro Histórico da capital baiana – o Palacete Tira Chapéu. Localizado no coração da Rua Chile, o edifício – que reúne cultura, arte e gastronomia – evidencia a arquitetura histórica da capital baiana e a estética cinematográfica.

    O estilo e o charme vestem Barra

    A Moda Outono/Inverno 2026 do Shopping Barra valoriza uma poética atemporal, por meio de sofisticação sutil, versátil e minimalista. A campanha apresenta slogans marcantes – “O estilo veste Barra” e “A elegância veste Barra” – em harmonia perfeita com “o jeito Barra de ser”. Assinada por Renata Del Penho, a produção de moda evidencia os tecidos fluidos, acessórios e adornos clássicos com muita sofisticação e precisão. Escolhas em que protagonizam o estilo silencioso e o bom gosto duradouro.

    A campanha pode ser vista nas redes sociais do Shopping Barra, com presença de mídias distribuídas em diversos pontos da capital, além da realização de ações estratégicas no empreendimento.

  • Central recebe novos investimentos e ações estratégicas do Estado

    Central recebe novos investimentos e ações estratégicas do Estado

    O governador Jerônimo Rodrigues recebeu, nesta quinta-feira (30), representantes da Prefeitura de Central para discutir prioridades e alinhar ações voltadas ao desenvolvimento do município, localizado a cerca de 500 quilômetros da capital. Durante o encontro, realizado na Governadoria, no Centro Administrativo da Bahia, em Salvador, Jerônimo autorizou a celebração de três convênios para a educação do município.

    Durante a reunião, foram apresentadas demandas e definidos encaminhamentos nas áreas de saúde, educação, esporte e desenvolvimento urbano, com destaque para iniciativas em infraestrutura, pavimentação e saneamento. “Foi uma reunião produtiva, com a participação do secretariado estadual e da equipe do Município, alinhando ações importantes para o desenvolvimento de Central”, destacou o governador.

    O encontro resultou na autorização de três convênios na área da educação, contemplando a reforma de uma escola, além da construção de uma quadra poliesportiva e do envio de mobiliários escolares. As ações ampliam a estrutura da rede e contribuem para a melhoria das condições de ensino.

    Na área de infraestrutura, foram discutidas intervenções em estradas e pavimentação. No distrito de Hidrolândia, a obra tem previsão de licitação até meados de junho. Já na localidade de Almeida, o avanço depende da finalização do projeto técnico para abertura do processo licitatório. Para Nova Vista, está prevista a execução de pavimentação, além de melhorias em áreas urbanas dos povoados.

    Entregas e investimentos
    Durante a agenda, o município também foi contemplado com a entrega de uma van para Tratamento Fora do Domicílio (TFD), uma ambulância, um trator, um ônibus escolar e equipamentos de saúde, reforçando a capacidade de atendimento à população.

    Desde 2022, Central já recebeu aproximadamente R$ 52 milhões em investimentos do Governo do Estado, aplicados em diferentes áreas.

    O prefeito José Wilker Alencar ressaltou a importância da parceria institucional para o avanço das políticas públicas no município. “Essas ações representam melhorias concretas para a população e contribuem diretamente para o desenvolvimento de Central”, afirmou.

  • Campanha de Dia das Mães no Salvador Norte aposta em experiências e presente exclusivo

    Campanha de Dia das Mães no Salvador Norte aposta em experiências e presente exclusivo

    Ação “Compre e Ganhe” oferece canga pareô exclusiva e programação gratuita com shows e experiência de bem-estar

    Com a chegada do Dia das Mães, o Salvador Norte Shopping lança uma campanha especial que une presente, experiência e entretenimento para o público. Entre 30 de abril e 10 de maio, ou enquanto durarem os estoques, os clientes podem participar da promoção “Compre e Ganhe”. A partir de R$ 500 em compras é possível trocar as notas fiscais por uma canga pareô com ilustração exclusiva, um item pensado para celebrar a data com estilo, afeto e praticidade.

    Além da promoção, a campanha também aposta em uma programação gratuita de experiências voltadas ao lazer’ e bem-estar, realizadas na Praça de Alimentação, piso L3, reforçando o posicionamento do empreendimento como um espaço de convivência e entretenimento. No domingo das Mães, 10/05, às 15h, o cantor Danniel Vieira agita a Praça de Alimentação com muito forró, tornando a data ainda mais especial. No dia 16/05, às 18h, é a vez do show com Pagode do Thiago.

    Já no dia 17/05, terá o Café Fit com Mainha, um momento de bem-estar para as mães. A programação inclui alongamento, sessões de massagem, bate-papo, música e um café da manhã pensado especialmente para promover saúde e equilíbrio.

    “A iniciativa reforça o posicionamento do Salvador Norte Shopping como um espaço que vai além das compras, promovendo experiências que unem lazer, saúde e conexão emocional para tornar o Dia das Mães ainda mais significativo”, afirma o gerente de marketing, Renan Lopes

    Mecânica Compre e Ganhe

    A partir de R$ 500 em compras, é possível trocar as notas fiscais por uma canga pareô com ilustração exclusiva. Para participar, as notas devem conter CPF e ter valor mínimo de R$ 50 por loja, sendo permitido cadastrar até três notas do mesmo estabelecimento. Cada CPF dá direito a um brinde, mediante cadastro no aplicativo e retirada no balcão de trocas.

    SERVIÇO

    Campanha de Dia das Mães – Compre e Ganhe

    Período: 30/04 a 10/05 (ou enquanto durarem os estoques)

    Mecânica: A partir de R$ 500 em compras, o cliente ganha 1 canga pareô

    Local da programação: Praça de Alimentação – Piso L3

    Cadastro: Via aplicativo

    Programação Musical

    10/05, às 15h – Show com Danniel Vieira

    16/05, às 18h – Show com Pagode do Thiago

    Entrada: gratuita

    Café Fit com Mainha

    Data/Horário: 17/05, às 7h

    Local: Praça de Alimentação, Piso L3

    Inscrições: Via App Salvador Norte